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亮“答卷” 謀“新篇” 興湘集團(tuán)召開2024年度基層工會主席述職考核會議
4月25日,興湘集團(tuán)召開2024年度基層工會主席述職考核會議,通過述職亮答卷、表彰樹標(biāo)桿、部署明方向,為構(gòu)建“幸福興湘大家庭”注入新動能。集團(tuán)黨委副書記、職工董事、工會主席劉煒出席會議并講話。
會上,湖南人才、湖南設(shè)計、粉冶中心、興湘資本4家子公司工會主席依次現(xiàn)場述職,興湘資產(chǎn)、興湘保理、華升股份等10家子公司進(jìn)行書面述職。會議對述職對象進(jìn)行現(xiàn)場測評,并通報表彰2024年度優(yōu)秀工會工作者和積極分子。
劉煒代表集團(tuán)工會對廣大工會干部職工一年來的辛勤勞動和無私奉獻(xiàn)表示衷心感謝,向獲得榮譽(yù)的個人表示祝賀。他指出,2024年,在上級工會和集團(tuán)黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,集團(tuán)所屬各級工會組織緊緊圍繞企業(yè)中心工作,認(rèn)真履行工會職責(zé),在組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益等方面做了大量卓有成效的工作,成績顯著。
劉煒傳達(dá)了集團(tuán)黨委書記、董事長賀柳對集團(tuán)所屬各級工會提出的發(fā)揮好“六個作用”的工作要求。他強(qiáng)調(diào),2025年是中華全國總工會成立100周年,也是集團(tuán)“十四五”規(guī)劃的收官之年,做好工會工作意義重大。集團(tuán)所屬各級工會要緊密圍繞工會工作要求,結(jié)合年度重點(diǎn)工作任務(wù),聚焦構(gòu)建“幸福興湘大家庭”,做好以下五項工作:一是要強(qiáng)化職工思想政治引領(lǐng),筑牢集團(tuán)發(fā)展思想根基;二是要深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè),激活集團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展引擎;三是要持續(xù)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,營造企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境;四是要不斷提升全員幸福指數(shù),凝聚企業(yè)發(fā)展強(qiáng)大合力;五是要加強(qiáng)基層工會自身建設(shè),夯實企業(yè)工會工作基礎(chǔ)。
集團(tuán)工會領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各子公司工會負(fù)責(zé)人及工會專干、總部工會小組長等40余人參加會議。
撰 稿:李秀文
責(zé) 編:何 盼
初 核:岳 晏
復(fù) 核:徐文厚
審 定:王環(huán)斌
